Novo Blog

Escribo este post para anunciar a apertura pola miña parte dun blog mais personal, así como este está dedicado totalmente á miña labor con OpenERP (agora Odoo)  decidín crear un no cal trate todos os temas aos que me adico. Entre eles por supuesto está o tema dos sistemas de xestión de recursos empresariais, que tanto esfuerzo me  levou e que nunca mellor dito tantos recursos en canto a tempo me implicaron. Sen embargo tal y como xa teño dito nalgunha  ocasión e esa fue la razón de ser do meu propio proxecto fin de carreira, para min un ERP no é mais ca  pequena parte de algo mais grande que é o camiño hacia a sosteniblidade dunha institución ou empresa e por tanto e para non desvirtuar este blog e polo respeto que lle teño  decididín crear o outro.

Pódese accder a través do seguinte enlace http://novooa.blogspot.com

Configurar permisos para os usuarios

Aínda que  para empregar OpenERP de forma habitual non é recomendable, para configuralo é imprescindible ter activadas as “características técnicas” do usuario. Actívanse dende a pantalla anterior pero na pestana “Permisos de acceso”. Dende esta mesma tamén se configurarán os permisos aos módulos básicos de OpenERP, aínda que no aos módulos propios que se crearan.

Crear vista Kanban

Para crear un tercer tipo de vista que complemente á arbore  e formulario pode recurrirse á Kanban. Esta consiste nunha imaxe cun campo principal en violeta e dous secundarios. Serve para que á hora de ver unha lista, de empresas, de socios, poder identificalos dunha forma mais rápida e así axilizar a consulta sobre os datos. En ocasións nin sequera será necesario chegar a ver todos os datos, por exemplo para consultar o número de teléfono se este se estableceu como campo principal.

Como insertar unha imaxe

Nesta entrada explicase como insertar un campo imaxe nun módulo de OpenERP dunha maneira sinxela . Ter unha imaxe no  noso obxexto  permitiranos  incorporala a un novo tipo de vista, a Kanban, a cal  explicarase en próximas entradas.

Creación e instalación de un módulo de OpenERP programando en Windows

Nesta entrada explicase cómo crear un módulo de OpenERP programando para a versión 7. Solo  mais sinxelo e básico para instalalo e que funcione, en entradas siguintes verase como introducir os distintos tipos de campos, como crear grupos, como insertar imaxes ou como poñelo “bonito” na medida do posible.

Insertar un obxecto en varios módulos

Nesta entrada explicase como por un obxecto para que se vexa en varios módulos á vez, en modo gráfico. O obxecto seguirá sendo o mesmo polo que todo o que se engada nun aparecerá no outro e viceversa. Neste caso o exemplo que vou por é el de colocar aos empregados no módulo flota, coa intención de ter unha lista de condutores. Como imos a ver o módulo novo non ten porque chamarse igual aínda que siga sendo o mesmo obxecto.

Creación dun módulo de OpenERP :Modo gráfico

Nesta entrada imos  ver como crear un módulo de OpenERP en modo gráfico. Hai que ter en conta que isto és sinxelamente ilustrativo, para coñecer o funcionamento de OpenERP, xa que na práctica un módulo haberá que crealo programando como se verá en próximas entradas.

Definicións: Obxecto, campo, módulo...

Post introductorio no que poño unhas breves definicións dos termos mais importantes para entender OpenERP. Imaxínome que ós informáticos non lles estarei descubrindo nada con isto, pero para xente doutras disciplinas son conceptos que non se viron nunca. Precisamente por isto, as definicións, que son coas mis propias palabras, pretenden ser mais aclaracións para "profanos" coma min ca  que definicións técnicas.

Configuración de OpenERP

Neste post explicaranse brevemente os primeiros pasos para configurar OpenERP. Permisos, creación de usuarios, características técnicas...

Implantar un ERP

Este é o primeiro post do blog e vou a adicalo a dar unha breve explicación dos pasos fundamentais  a seguir á hora de implantar un ERP que aborden la problemática da tecnoloxía dacordo ás necesidades da mesma. Hai que aclarar que no existe un método común para implantalo, xa que cada situación variará dependendo dos obxectivos, da empresa, do sector ou das personas que vaian a utilizalo.